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五軸加工的操作人員薪資多高呀?

來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-12-21
截至 2025 年 12 月,國內(nèi)五軸加工操作人員薪資(月薪,稅前,含基本工資 + 績(jī)效 / 計(jì)件,不含年終獎(jiǎng) / 13 薪等)按經(jīng)驗(yàn)與崗位類型的主流區(qū)間如下,供你快速參考(數(shù)據(jù)來自職友集、BOSS 直聘、獵聘等招聘平臺(tái),2025 年 11—12 月,廣東 / 長(zhǎng)三角 / 京津冀等制造業(yè)集中區(qū)域)。薪資區(qū)間(月薪,稅前)崗位 / 經(jīng)驗(yàn)主流區(qū)間均值 / 常見報(bào)價(jià)備注學(xué)徒 / 新手(<1 年五軸)4k–6k5k跟崗學(xué)習(xí),協(xié)助調(diào)機(jī)與測(cè)量熟練操作工(1–3 年)8k–12k9k–10k能調(diào)機(jī)、對(duì)刀、看圖紙、處理常見報(bào)警操作工 / 技師(3–5 年)10k–15k12k 左右精通西門子 / 海德漢 / 發(fā)那科,能處理復(fù)雜曲面、薄壁件、難加工材料高級(jí)技師 / 帶班(5 年 +)12k–20k15k 左右含工藝優(yōu)化、編程輔助、班組管理,航空航天 / 醫(yī)療 / 模具等高附加值領(lǐng)域更高影響薪資的關(guān)鍵因素地域與行業(yè):珠三角(東莞 / 深圳 / 廣州)、長(zhǎng)三角(蘇州 / 無錫 / 上海)、京津冀的精密制造、航空航天、醫(yī)療器械、模具企業(yè)薪資更高,普遍比內(nèi)陸城市高 20%–30%。設(shè)備與系統(tǒng):熟練操作進(jìn)口五軸(米克朗、德馬吉、大隈)及海德漢 / 西門子系統(tǒng),薪資溢價(jià)明顯;會(huì) RTCP、在線測(cè)量、仿真驗(yàn)證的,更具競(jìng)爭(zhēng)力。技能復(fù)合度:能兼顧五軸編程(NX/Mastercam/PowerMILL)、工藝優(yōu)化、刀具選型與磨損管控的,薪資上限更高,常達(dá)到 15k–20k。薪酬結(jié)構(gòu):大部分企業(yè)采用 “底薪 + 績(jī)效 / 計(jì)件”,部分有加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金;外資 / 國企多為固定月薪 + 13 薪 / 年終獎(jiǎng),民營(yíng)則更側(cè)重計(jì)件與績(jī)效。

東莞京雕教育擁有自己的實(shí)體工廠,既有教學(xué)大綱案例練習(xí),又有每日出貨訂單案例打樣練手,20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),開設(shè)CNC數(shù)控技術(shù)班、UG編程班、北京精雕班、車銑復(fù)合班、五軸編程調(diào)機(jī)班、浮雕、吸塑、滴塑技術(shù)班等,學(xué)會(huì)為止安排工作。

我們的培訓(xùn)模式是產(chǎn)教融合的模式,現(xiàn)有廠地上萬平米,擁有70多臺(tái)各種數(shù)控設(shè)備,包括三菱、發(fā)那科、新代、北京精雕、車銑復(fù)合、五軸機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,讓學(xué)員能夠在實(shí)操練習(xí)中獲得更多的技能和經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)真正實(shí)用的CNC數(shù)控技術(shù)人才。

我們的使命是:讓更多的年輕人學(xué)到一技之長(zhǎng),讓更多的年輕人生活越來越幸福。

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